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Thema: |
Psychoanalytisch-systemisch orientiertes Coaching |
Zielgruppe: |
Führungskräfte, Arbeitsteams sowie Selbständige und Privatpersonen, die ihren Anspruch an einen erfolgreichen und zufriedenen Arbeitsalltag mit menschlicher Authentizität verbinden - Personen, die ihre individuellen Fähigkeiten, emotionalen Dispositionen, kreativen Ressourcen und bislang verborgenen Wünsche integrieren möchten in ihr Lebens- und Arbeitsumfeld. |
Coach: |
Dr. Kai Hoffmann
Gartenstraße 100
60596 Frankfurt am Main |
Ziel des Coachings: |
- Aktivierung individueller psychischer Ressourcen
- Reflexion und Stärkung psychischer Charakterstrukturen
- Integration verborgener (unbewußter) Wunschprozesse
- psychoanalytisch-systemische Konfliktlösungen
- Symptomklärung im Beruf wie im Privatleben
- Förderung interpersonaler Kommunikation
- psychische Mechanismen besser verstehen und kontrollieren
- Kognitiv-emotionale Balance zwischen Mensch und Welt
- Werte-Management
- Ich-Perspektiven selbst konstruieren
- Systemische Lösungsorientierung (nicht auf das Problem fixiert bleiben)
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Elemente des Coachings: |
Das Erstgespräch:
- Klärung des Klientenanspruchs
- Erörterung des systemischen Umfelds (z.B. Firma, Aufgabengebiet, Mitarbeiter, Privatleben)
- Lösungsvorschläge für den Coaching-Prozeß
Der Coaching-Prozeß:
- Wünsche des Klienten klären
- Analyse psychischer Grundstrukturen
- Eigenheiten des Klienten erörtern
- Lösungsperspektiven eröffnen
- Ressourcenmobilisierung (psychoanalytisch orientiert)
- Systemische Interventionen: handlungsorientierte Maßnahmen und handlungsmotivierende Rollenspiele
- Motivationstraining
- Kommunikationstraining
- persönliche Potentiale vitalisieren
- Förderung der individuellen Autonomie
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Dauer: |
Einzelberatung (60 Min.), Gruppencoaching/firmenintern (1 bis 3 Tage), Prozeßbegleitendes Coaching (zeitlich nicht limitiert) |
Forum: |
Einzelgespräch, Gruppenberatung, Rollenspiel |
